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2013年7月27日 星期六

學界風向觀察

從有i的期刊看看這個領域的人,主要關心的議題與方向

Accident Analysis and Prevention
關切交通事故與其預防

Fire Safety Journal
International Journal of Industrial Ergonomics
Journal of Loss Prevention in the Process Industries

2013年7月20日 星期六

這個圈子的生態觀察

分別看產官學界

先來看產業界(事業單位|)的部份

事業單位的需求,由上而下可以分為以下三個層次
戰略(醫國,藉制度運作來塑造事半功倍的正向循環)
戰術(依人,依據人員的成熟度、需求來規劃業務)
戰技(依據法規要求和現場設施來設定作法與標準)

disclaimer : 僅為個人的偏誤觀察心得

2013年7月13日 星期六

2013 工安實務研討會心得與工安迷思

參加場次是以下三家國家工安獎得主公司的經驗分享

分別是BASF

Dupant
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%9C%E9%82%A6

Dow Chemical
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B6%E6%B0%8F%E5%8C%96%E5%B7%A5


三家共同的特色是
1. 化工業
2. 公司成立超過百年
3. 跨國企業

 各項的工安作法在集團全球Global資源與經驗的支援下,其細膩度與業務間整合控管的成熟度,當然不是土法煉鋼的台灣本土local企業所能匹敵


扣除掉所謂企業文化與組織安全的部份,以三家公司的主講人與環安代表來看(學經歷都是化工與環工背景),講述內容與方式間接反應了他們的眼界與格局:

2013年7月6日 星期六

人生的衡量與比較

是說有了Facebook 之後,可以輕鬆窺探得知親朋好友與偶像名人的動態:誰家的小孩會走路、叫爸拔或畢業了,誰和誰又去了哪裡玩、吃了什麼美食、敗了什麼東西,誰的人生又有了哪些新的感動、開箱文、挑戰了什麼山,同學師長又去了哪裡出差、飛到了哪些地方/見聞感受….

這些五光十色絢爛精采的生活,是喜悅與經歷的分享,卻也難免勾起一些心底的忌妒、讓人起了比較的差別心。

留在家鄉的羨慕出國的風光,出國的羨慕留在家鄉的自在;不管是出國還是留在家鄉的,總是對於哪種不是目前自己的生活型態有著幻想與羨慕;人或許就是這麼矛盾與卑微吧。