上週關心沒有光的2311,本週來關注同期一樣黑暗的日月明(邪教)
講到洗腦的邪教,感覺工安領域提倡安全文化與氣候(特別是強調
上下樓梯一定要扶扶手的那種)的
觀念,
某種層次來說是一種工安邪教=>
這種
行為充其量只是宣示大家要重視工安(與其要求大家手扶扶手,為什麼不乾脆要求大家見到廠內工安人員要下跪膜拜?),
跟意外事故的發生與預防一點關聯都沒有(特別是化工製程run away與設備機台故障的那種事故)
每次見這些滿口安全理念與行為ABC控制的同業,我都覺得很恐怖
(更恐怖的是身旁許多同行點頭稱是.....)
我一直很好奇,國內某位石化業工安大老為什麼要推安全文化?
人家杜邦在十八世紀的時候,民智未開、生產作業方式是靠老師傅的craft production,搞這樣的行為與管理機制或許還有些道理;兩百多年過去了,現代製程設備有自動控制與interlock,生產機制與體系截然不同,在公司與組織內搞這樣的納粹與洗腦,感覺只是彰顯工安從業人員的自欺欺人與對於事故預防的無能為力!
覺得這不過是一種愚民的洗腦行徑
現場的安全與危害的預防需要所有成員共同的關注關心,然而
行為的目的與儀式背後的意義必須被不斷的思考與檢驗、乃與於因時因地因人而調整調適,否則就是食古不化與自欺欺人的偏執。
信仰是一種力量,質疑也是