從老闆的行為與價值觀來判斷企業的風險

評量的概念引用 王品戴勝益董事長的一番話：

企業的規模，取決於老闆的氣度。
企業的長久，取決於老闆的品德。

個人在職場上的觀察，心得頗為符合

先前好友轉寄了一封mail，主旨為：人與人的緣分，由無明的一方決定

內容大意是說：世間最可怕的人，不是小人，也不是壞人，而是無明的人。

而所謂的無明，是指沒有覺察自己是無知的，甚至相信自己是對的，聽不進去別人的苦勸，而且還把自己的妄想付諸行動，做繭自縛害人害己。

個人將這種所謂的"無名"詮釋為貪嗔痴慢疑：
沒能跳脫出來省思自己，不知道自身的觀念偏執與想法無知才是最大的危險，更無法意識和理解到今日個人/家庭乃至於公司、國家可悲與可恨情境正是自己的想法、價值觀與作為所塑造出來的後果。

不管是企業還是個人， 能夠開始意識到：自己的想法與觀念將會塑造與選擇了怎麼樣的一個未來，或許會是趨吉避凶的起點與終極目標。