轉介書籍-經理人的一天：明茲伯格談管理

推薦這本書給以下族群
1.認定工安事故是管理疏失的官員
2.認為推行安全文化就能夠避免事故的大老板
3.專業經理人
4.環安人員

裡面點破很多迷思，也讓人更深刻體會一些組織、企業乃至於社會上的意外事件，其實應該一點都不令人意外；因為只有很少的人認清與意識到自己在整個組織結構中的位置、應有的角色扮演與權責範疇。

制度誤國

是說和一位檢查機關的技正閒聊、聽他吐苦水，他說勞檢單位稽查人員嚴重出缺，歡迎有志青年投入共事；而他提到近期監察院的彈劾，也是造成人力問題雪上加霜的因素之一。

解開了草民先前的心中疑問

假如醫公司環安的病 像醫病人的病（3）

早一輩的工安人員不少是工業工程和工業管理出身的，所以都應該接觸過品管大師戴明的理論，而坦白說敝人也是戴明博士的粉絲(不過是等到工作一段時間之後，才稍微體會與領悟大師的智慧和洞見)

而大師最令人佩服的在於看穿數字與指標的扭曲，進而深刻地察覺背後的人性與管理涵義….

請參考：

漏斗實驗與紅珠遊戲

http://www.sqc.com.tw/paper/Q1_RSPC/SPCp3.htm

http://www.pws.stu.edu.tw/yjchen/TotalHP/Lab/Chen/courseothgers/97A/quality/CH.11.ppt

以下站在戴明大師的肩膀上，來看這個命題如何發想與發展。

Paper: Individual, Micro, and Macro Organizational Influences on Safety Performance

High Reliability Process Industries: Individual, Micro, and Macro Organizational Influences on Safety Performance

Authors：David A. Hofmann, Rick Jacobs, and Frank Landy

Source：Joumal of Safety Research, Vol. 26, No. 3, pp. 131-149.1995

這篇是15年前的文獻回顧彙整型的文章

來看看15年前的知識水準（social-organizational factors on safety），另外需特別注意這篇文章是針對化工/核能產業（能否推論到整個製造業，可能存有爭議）

Abstract：

Within the process industries (e.g., chemical and nuclear power plants), safety is of paramount importance. Although there has been much research investigating safety issues in these industries, the current paper reviews and integrates literature pertaining to individual, micro organizational, and macro organizational influences on safety. This paper can serve as a starting point for continued consideration of the influences of social-organizational factors on safety.