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2011年11月26日 星期六

十年後的環安樣貌?

標題正確而言應該是:十年後台灣製造業環安業務的樣貌
用圖表來呈現與正視一些不可逆轉的趨勢

分別從
1.社會人口結構變化趨勢
2.產業結構變化趨勢
3.企業規模變化趨勢
來看

2011年11月20日 星期日

從心理學角度談環安(2): 得到諾貝爾經濟獎心理學家的洞見

卡奈曼(Daniel Kahneman)與特佛斯基(Amos Tversky)1979年所提出的展望理論(Prospect Theory)原本是心理學的創作,透過腦神經生理的分析和實驗方式,找出人性因素與認知偏誤如何影響人的決策行為,預定投稿心理學刊,但卻在一念之間轉投經濟學期刊,結果不僅引起了廣大的回響,還因而獲得了2002諾貝爾獎的殊榮,改變震撼了經濟學中最基礎的理性假設。



以下剪貼Google對展望理論中的一些論點,也用自己的話來詮釋環安實務的一些盲點,不三不四之處,尚請版內能人大德不吝給予指正、同業高人不吝分享


2011年11月19日 星期六

書評筆記:統計,改變了世界(1)

書評筆記:統計,改變了世界(1

這本書讓修了六學分統計的我,自覺其實自己的水準只能拿來唬外行人。
以下為個人不負責任的摘要筆記,並附贈延伸資料的Google連結。

圖片資料來源:清大工工系 桑慧敏老師

2011年11月13日 星期日

從心理學角度談環安(1): 實務問題與困境

就敝人在實務界窄短的經歷時間與對於心理學淺薄的認識,感覺環安這個圈子所應用的心理學知識,大致不脫誘因理論:相信個體的行為會受到獎勵或處罰等誘因的影響而改變
EX:政府藉由獎勵投資、法規制裁等誘因來規範廠商
EX:公司企業藉由薪資福利、懲處等誘因來規範員工行為
EX:家長/老師藉獎勵/糖果、體罰/辱罵等方式來塑造學生/導正小朋友的言行

以下行為安全理論文章:
建議安全行為的塑造可以採行「DOIT」程序步驟:
1.DOIT定義目標行為(define target behavior)程序-發展關鍵行為檢核表
2.DOIT行為觀察(observe)程序-專注觀察行為
3. DOIT介入(intervene)程序-改善關鍵行為
4. 4. DOIT績效評量程序(test) -安全行為績效回饋

作者在文章中提到:介入的行為改善方式是多樣的=>譬如可包括重訂目標、獎勵計劃、教育及培訓、改變工作設計、改變工具或工作程序、口頭告知說明、舉行相關會議及舉行座談會等等活動。
而行為安全推行的推動有以下基礎條件:
1.全員參與和高層支持的互助、互信、互利安全
2.設計適當獎勵措施
3.行為安全應納入安全系統中

2011年11月5日 星期六

碳足跡盤查的侷限性(2)

上次的文章

延續下去談碳足跡的侷限性,而這次從「碳稅」的角度切入