救災543

評論兩則新聞
一則是戰技戰術
二則是戰略政治

請看以下本週新聞影片

筆記評論：落實安全衛生管理關鍵因素之探討

勞研所研究報告IOSH100-S317

研究主持人：郭建志、曹常成

http://www.iosh.gov.tw/book/Report_Publish.aspx?P=1558

資料來源：二手文件+現場訪談與觀察(棒的地方在於訪談了不同階層的人)

方法：內容分析

研究結果發現

績優企業在推動安衛管理上共有10 項共通關鍵性的成功因素，分別為

政策面具有「無後顧之憂的行動氛圍」、「充足有餘的資源」、「領先同行的自

我要求」特性；

組織面具有「超級的工安推手」、「工安專業的實踐」特性；

執行面具有「管理科技的導入」、「將變數化為常數」特性；

管考面具有「不等待的行動派」、「見不賢而自省」以及「職涯發展的KPI」特性

很難得的質性訪談研究

Disclaimer: 以下為巷內鄉民text mining和專家學者content analysis的差異比較

先前的筆記

http://eshmanager.blogspot.tw/2012/12/text-mining.html

筆記-討論因果關係的方法

討論因果關係的幾種方法

因果關係是對於經驗關聯的理性推論

Disclaimer:僅為不嚴謹的二手筆記 

杞人憂天之社會風險(2)

先前的文章

http://eshmanager.blogspot.tw/2011/02/blog-post_06.html

主要論述氣候變遷與少子化/高齡化對於社會的衝擊



這篇接續(付不了責任的調性)來發想：民主制度的崩潰

造成民主制度崩潰的原因：

1. 討好選民造成的負債

2. 各國政府償還債務與振興經濟所採取的寬鬆量化貨幣政策，造成貧富差距加大

3. 貧富差距加大，激化左右派對立，引爆衝突與革命



悲觀來看，以上三點是扣在一起的結構性問題，悲劇性的結局似乎難以避免。

關於經驗這件事

十年的工作年資，經驗(含金量)是十個一年重複？五個兩年的重複？還是兩個五年的重複？亦或是真真實實的十年？

如何向別人證明亦或檢定別人的經驗？

Disclaimer：以下單就個人經驗與偏見來論述