From Micro to Macro
Randomness, Uncertainty and Personal Elegance
網頁
(移至...)
關於本部落格
網誌版主
▼
2016年5月28日 星期六
Risk Management- from Micro to Macro
借用姚大鈞博士的
All Risk Spectrum
來構思自己的風險管理邏輯
光譜有兩端
一端是已知、可預見
另一端是未知、無法想像與預料
2016年5月21日 星期六
產險&瘋狂世界
1.
全台巨額保單的工廠比例
2.
草率與形式上的查勘
3.
產險是工廠一種略盡企業社會責任的方式
火災綜合險費率計算書
http://www.nlia.org.tw/uploads/tadnews/file/nsn_46_1.doc
舊文
-
保險
543
http://eshmanager.blogspot.tw/2010/12/543_18.html
2016年5月14日 星期六
感想三則與顧問成功的秘密
1.
組織的現實與事實
2.
收拾殘局的專業經理人
3.
反稽核的最高境界
2016年5月7日 星期六
組織裏的人性與人格試煉
以前在學校的時候,老師教大家要在站在對方的立場思考、同理心與將心比心
退伍進入了社會、開始工作上班,當小工程師的時候,往往沉迷於工程技術,自我期許與迷思於所謂就事論事,被打槍釘在牆上的經驗多了之後,慢慢懂得聆聽、觀察與換位思考,不要一下子一股腦地講那些自己想講與自以為是的
543
。
於是當工程師的時候,揣摩課長的想法、邏輯與想要的東西
等到當上課長的時候,換成揣摩經理、處長的方向、考量與意圖
再到單位主管的時候,揣摩與想像公司總經理、董事長,乃至於外部利害關係人的立場與如何拿捏,又更加有趣。
2016年5月1日 星期日
ILO與勞動趨勢風向觀察
慶祝五一勞動節,看看國際勞工組織ILO也是合情合理的...
看看人家怎麼搞國際政治組織
ILO
( a specialized agency of the United Nations
有
187
個國家會員組成
(
台灣不是成員
)
)
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--en/index.htm
Slogan:
Promoting Jobs, Protecting People
‹
›
首頁
查看網路版