看空姐罷工長知識，空姐不只漂亮更有腦袋；想到台灣才成為第一個通過同性婚姻的亞洲國家，即便結果不盡理想，然而在勞動權益進步的歷史上，將來會記得與記錄這批有理想有遠見的綠地球空姐(的寶貴經驗)。
勞資爭議有如婆媳問題，公說公有理，婆說婆有理；
1.如果是部長妳會怎麼做？（部長探視合法罷工的2000+勞工，被消費者與股東罵對不起其他1.8萬未罷工與公司共體時艱的員工，立委壓力說罷工要預告=閹割罷工效用）
2.如果是發動罷工的空服員工會leader ,妳會怎麼做？（被社會大眾罵貪婪，也得罪公司地勤同仁..真的爭取到公司退讓，接下來就能過著幸福美滿的生活？.）
3.如果你是管公司飛安/保安與職安的首席副總，會怎麼做？（對空服員強硬的放話被媒體報導為“壞人”....其實是配合公司談判出來扮演黑臉？會不會被視為談判協商上的豬隊友？還是這言行就是代表資方的態度？）
很多事情短期看，往往讓人憂傷天理不明，然而長期來看，因果循環與禍福相生相依是天理，塞翁失馬焉知非福 (出來混的資方總有一天要還、勞方要從這次經驗中學到教訓，官員更要從事件學到行政仲裁的藝術)；從中學到經驗，讓社會與文明繼續往前推進吧！
