環保屋的定位與可能性4-空調系統的節流與整體概念

前一篇文章提到，電費是家庭overhead當中的最大宗，其中空調部份的能源耗用又相當可觀，因此這篇接續談如何讓空調系統少耗掉一些能源的想法。

2010工安大拜拜觀察(下)

另外本次研討會水溫測試與個人觀察如下：

環保屋的定位與可能性3-太陽能發電的開源

接承環保屋系列文章，能資源耗用平衡的角度來說，解決問題的方法不外乎開源與節流，這篇先來談開源=>用太陽能作為家庭用電的能源來源。

2010工安大拜拜觀察(上)

什麼樣的公司與產業容易出事？

如題，承續上一篇，包含一些猜測與如何幫助這些公司的個人想法

環保屋的定位與可能性2-如何滿足需求

承續上篇文章，這篇談規格需求與滿足規格需求的一些可能idea.

實務的困境與瓶頸

環保與職安衛只是自然與社會科學的綜合運用，試圖解決某些特定的環境與社會(特別是指勞工的作業安全衛生方面)問題，每年都會有許多新玩意出現，諸如環安衛成本會計、企業社會責任、TOSHMS、產品生命週期評估、BCP/BCM、產品碳足跡…。

從吹毛求疵/愛之深責之切的角度來批判這個領域目前普遍的觀念與典範，其實不外乎作作表面功夫(系統認證、拿各種獎項)與應付主管機關的要求，認真在做的公司不是沒有，可是我想大部分同業捫心自問，恐怕都不敢說自己做得很好、很落實，難免有些力有未逮與敷衍配合的地方。

風光拿到許多獎項的所謂績優模範廠商，也偶爾會出事見報。

到底問題出在哪裡？

環保屋/綠建築的定位與可能性(1)-需求

富邦綠建築九大指標：
http://www.fubonland.com.tw/b/B1d.html

綠建築標章：
http://www.cabc.org.tw/cabcweb/cabc/green/archnews-2.htm

他山之石-營造業職災的質性研究

質性的職安研究論文
論文名稱:
『解構』與『重構』台灣營造業的職業災害

－一個「特殊的」生產方式：層層轉包層層剝削－

作者：蘇宜士

校院名稱: 國立政治大學　 勞工研究所

摘要
在台灣經濟發展過程中，營造業的「轉包」，不只是源於其產業特性，其實是營造業在扭曲的市場結構下，資本家不得不的一種生產方式。上游的大企業透過「轉包」方式，不僅將法定的僱傭責任與對勞動過程的管理控制成本，轉嫁給下游承包商負責，下游承包商再將工程發包給更小型的包商承作。而這種以產業生產特性為「合理化理由」的生產方式，背後其實隱藏著許多「真相」。除了將法定責任與義務一層層的「下包化」、「外部化」，讓那些位於「轉包」底層的包商/小包頭自行承擔所有災害風險與責任外，對於置身其中的營造工人在工作安全衛生上更有著「致命」的危害。


營造業發展至今，在國家法令的長期「放任」與營造市場結構的扭曲下，所衍生出的特殊生產方式--「層層轉包層層剝削」的制度，早已成為營造產業資方經營管理策略的手段之一。而「層層轉包層層剝削」的制度是如何運作？對於那些處於「轉包」底層的營造勞工的勞動體制，與勞動安全衛生產生了什麼樣的影響？為何台灣營造業職業災害率年年俱全產業之冠？是否與「層層轉包層層剝削」的制度有關？此種「層層轉包層層剝削」的制度，對營造勞工的安全衛生起了什麼樣的「致命」作用？

他山之石-營造業

97年度各產業FI/SI的座標圖

顯示營造業算是職業安全績效相對不佳的行業別(失能傷害發生頻率與嚴重率均高)

而以下為住在巷子內人員的觀點：

營造業者的工安經驗談–以尚禹營造為例
http://www.contractor.com.tw/comment/other/otherarticle1.html

胡偉良 尚禹營造股份有限公司董事長

工作的回顧

回顧過去十多年來在這個圈子的工作與學習，坦白說有不少是做原地空轉與治標不治本的事，而且自己也常常不知道做這些事情的意義為何，只曉得老闆命令指示去做就對了。
大學在系上水質實驗室工讀，負責土壤採樣與分析前處裡，算是扮演女工與operator的角色，也不太會去進一步理解檢測結果的意義與注意採樣方法/採樣點所造成的偏誤。

後來一窩蜂去補工數考研究所，由於不知為何而戰，果然成績不理想勉強有學校可以念，跟著指導教授接相關政府單位的研究案，還好那些研究計畫大多只是消耗經費，隨政府的改組與政黨輪替，沒有被落實甚至寫成法規，算是不幸中的大幸。