回顧與反省

聽歌 自我反省與檢討




人人心中有夢想，期望成年之後的作為能夠讓十五歲時的自己感到驕傲
(不要羞愧或許已經可以偷笑了吧 TAT 😢 )

政治秩序的起源(下卷)(四)

政治秩序的起源(下卷)

http://www.books.com.tw/products/0010692512

 

繼續跟著這本書去神遊各國、增廣見聞與開拓心胸(搭配看歐巴馬的告別演說也很有感)



TAT

 

政治秩序的起源(下卷)(三)

http://www.books.com.tw/products/0010692512
 

在工廠裡打滾，常常會感嘆：很多時候很多事情受到上頭某些人的扭曲與干擾 

看了這兩本書從各地域與國家的先天與後天條件討論政治的演變，回頭想想公司企業也很類似，環境與人相互限制與演化 

產業環境限制了一家公司的發展與其組織文化與氛圍：

在傳產當中，遲緩缺乏成長機會的公司自然只留得住一批保守不求創新只求節省成本的人(主事者如果滿口創新、追求卓越可能會徒勞無功)

公司產品如果在快速變遷的科技產業發展，強大的變化與競爭刺激公司必須思變與精益求精，塑造出一批追求第一的人才 

欸，無怪乎有志之士呼籲有本事與志向的年輕人勇敢跳出台灣島，到世界的大舞台上一展身手(留在小島上眼界會變小與心態會得過且過)

 

看待風險與統計數據的觀念

是說風險評估的基礎是機率與統計推論

很多的風險評估方法論，看/講起來嚇死別人，但是實際應用(說服老闆與現場同仁溝通)的時候很可能把自己嚇死

更麻煩的是不少立意良好+良好利益的專家學者，都想把風險評估寫成法規(前情提要)

就一個略懂統計的實務工作者而言，常常覺得不舒服，卻又說不清楚整套作法怪在哪裡、在哪個環節行偏踏錯？ 

以下是一些想了很久的小小感想與結論