https://www.books.com.tw/products/0010874199
既然是練功，那就放慢閱讀速度+細細品味吧
我買的是第一版跟第四版TAT
基本功：歸納、推理、辯證
第三章解釋質性研究所需要的基本功：歸納、推理及辯證；這三項基本功就像是練瑜珈之前需要先拉筋一樣；學習質化研究也需要「拉筋」——需要拉拉腦筋。對過去一直受填鴨教育成長的學生，剛開始學習這三項基本功會有些不適應。但等到（腦袋的）筋骨放鬆了，很快就能享受到思考的樂趣，感受到以研究發現新事物的喜悅。
https://reswithoutnumbers.blogspot.com/2017/09/blog-post_51.html
積欠的書債太多，
https://www.books.com.tw/products/0010874199
先前的筆記- 思考的脈絡
https://eshmanager.blogspot.com/2014/07/blog-post_13.html
欸，
少根筋的工廠老粗，只能從老思的隻字片語當中來自我修煉（「看得懂」的會有所意會與收穫，然而更多的是看不懂與不得其門而入的）。
感
深度思考力—研究，不一定要用數字
由長期角度來看，決定社會興衰的，是人的思維模式，也就是看一個社會中的菁英有沒有嚴謹的思考力，以解讀及因應各種社會現象。—諾貝爾經濟學獎得主 道格拉斯．諾斯（Douglas North）
是說之前圈內一堆人去立委臉書留言駡翻天
https://tw.appledaily.com/politics/20210125/2UPZZFTCEBBEFMNXQLU6S7HVSA/
大概是說：證照考試變容易，沒有鑑別度，不但損害了相關證照的價值，還會讓就業市場一堆更新鮮的肝濫竽充數…
意味著少了國家特許的壟斷與寡占，相關從業人員的薪水會更低...
也有德高望重(拿過國家獎項的那種)的前輩，跳出來呼喊EHS是非常專業滴+show出人家歪國EHS的interview & competence的youtube 影片
君不見人家外商工安的薪水也是非常高的，訓斥小工安要好好努力，提升自己的專業與證明EHS的價值(話說這位前輩與人家外商還不是照樣職災與燒掉整棟廠房)
呵，每個人都會很好奇別人領多少與多少糾結在薪資高低上。
來想像一下：
你/妳是公司最高的人事主管，可以看到上至董事長下至約聘人員每個月的薪水、獎金與年終的對帳單；乃至於出席上市上櫃公司的薪酬委員會討論薪資結構與政策
於是你/妳看見
行為：暴力、競爭、利他，人類行為背後的生物學
BEHAVE：THE BIOLOGY OF HUMANS AT OUR BEST AND WORST
https://www.books.com.tw/products/0010817326
閱讀這樣內容廣泛(from
micro to marco)深刻的好書有助於打擊腦殘、憤青的感受與洗滌心靈；關於自由意識、過失責任有了截然不同的認知。
可惜自己沒有能耐能夠寫作出這樣的一本巨著，不過能夠理解與讀懂一些皮毛，或許已經可以沾沾自喜了吧？！
第十六章 生物學、刑事司法系統與（喔，有何不可？）自由意志
神經系統顯示司法判決沒有道理
應該廢除司法判決系統嗎？
