是說某位優秀、在米國當教授同學回來台灣，趁著他會回母校演講環境永續方面的議題，順道邀請他過來敘舊暨分享
大學畢業二十年了，大家也年過四十，彼此的人生樣貌天差地別：
當年敝人算是家裡沒錢、不知道自己想做什麼、能做什麼的那種，所以跟著大家一窩峰到大碩補習工數、準備研究所(在圖書館假裝認真，其實都在關心美妹…)
而我這位同學算是天資聰穎、但不認真的，大一大二成績都不好，所以他大三大四就決定要出國，補托福考GRE，當兵就開始申請學校
後來我先唸研究所，在去當兵，然後投入業界，從小工程師，也混到了主管
同學則是先當兵，退伍後到台大當研究助理窩了一年，再到哈佛念Health Policy and Environmental Health Management，然後到約翰霍霍普金斯念System
Analyses and Economics in Public Decision Making within Department of Geography
and Environmental Engineering，之後取得教職在加州大學Merced分校任教（associate professor with
tenure）
同學博士畢業時，我在當副理，同學取得tenure教職時，我在工廠當部門主管
同學發表了三十多篇的文章在專業期刊(peer review)上（想起以前碩班老師疑問的說：這些著作等身的傢伙是都家庭不幸福、整天都在做研究寫文章嗎？不知到同學過得是什麼樣的生活），而我發表的大概都是實務經驗分享、沒營養/不能被review的那種
同學sabbatical leave去日本(還有錢拿)，而我只有台灣勞基法規定的給薪特休…TAT
同學主要的研究議題在於the impact of energy and
environmental regulation
他說加州政府很敢、經費錢又多，California leads the way勇於制定各項環境保護與法律管制政策。其他各州的州政府大概都是先觀望加州的執行狀況，如果加州執行OK，再跟進。反觀台灣這些環保政策的制定，大概都是政治議題，而非從經濟效益的觀點來就事論事。
備註：
個人猜想
- 加州經歷過1970年代的空氣嚴重汙染，痛定思痛
- 加州的高科技產業重RD，毛利率也高，碳稅等環境成本的增加，其實還好(他說矽谷，跳槽的簽約金20萬鎂…
- 敝人要感謝加州政府，勇於製定環保法規，間接造就了小弟我在太平洋左岸台灣島上的半導體工作機會)
在學術界打滾的同學也批判，國內搞環境管理的，大多是訴諸倫理的那種，換言之，不是他們米國訴諸經濟模型與計量分析的那種；聯想到CSR的議題與研究，好像也都是嘴砲與道德魔人的類型居多…XD
另外也向他請問在美國的學生好不好教，他說他把大學部的學生當成客戶與金主，換言之，太平洋兩岸的大學生其實都是一樣茫然(=被騙，浪費生命與心力來唸大學(另外這也反映了學校老師為了自己的生存，不得不去騙…)，他只會對研究所的學生比較要求，因為這些學生將來會當老師
最後大家聊最多的，還是家中小孩，同學的老婆也是台灣人，沒有在上班，在米國不流行安親班，所以生活大概就是圍繞著孩子打轉
然而正當敝人深感台灣教育的前途無望，想著希望孩子不要被困在這個鬼島上、被十二年國教荼毒時
同學已經規劃讓他的孩子全球化：
去年/前年sabbatical leave他舉家去日本，讓幼稚園的孩子感受另一種文化的衝擊，他預計下一次sabbatical leave的那年要去歐洲。
這一來一往與兩相對照，身為父母為孩子未來所做與所能做的佈局與規劃，高下勝負立現(米國教授歐巴 完勝 呆丸工人爹)
欸，我也好想跟公司申請留職停薪，只是回來的時候，我的位子肯定不在TAT
從這一代的自己和同學人生際遇，看見上一代彼此父母(我的爸媽是工人，同學的爸媽是公教人員)的佈局與對於下一代的影響
驗證了蘋果橘子經經學的說法
父母教育程度與社經地位的高低與孩子未來考試成績高度相關 (highly correlated)
欸，將來孩子成就高不高，一則要看父母有沒有給孩子機會與見識不同的世界，二則要看孩子自己努不努力與自己的造化了。
找個時間帶家中資深屁孩來去國外走走，讓孩子知道世界很大：
- 可以有不同的可能性
- 比自己聰明但卻更努力的人更多
- 想想自己想要的人生樣貌與該如何闖蕩
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