書評筆記：統計，改變了世界（2）
本書作者：David Salsburg
書中相關統計大師的介紹與照片
2011年11月27日 星期日
2011年11月26日 星期六
2011年11月20日 星期日
從心理學角度談環安(2)： 得到諾貝爾經濟獎心理學家的洞見
卡奈曼(Daniel Kahneman)與特佛斯基(Amos Tversky)1979年所提出的展望理論(Prospect Theory)原本是心理學的創作，透過腦神經生理的分析和實驗方式，找出人性因素與認知偏誤如何影響人的決策行為，預定投稿心理學刊，但卻在一念之間轉投經濟學期刊，結果不僅引起了廣大的回響，還因而獲得了2002諾貝爾獎的殊榮，改變震撼了經濟學中最基礎的理性假設。
以下剪貼Google對展望理論中的一些論點，也用自己的話來詮釋環安實務的一些盲點，不三不四之處，尚請版內能人大德不吝給予指正、同業高人不吝分享
2011年11月19日 星期六
書評筆記：統計，改變了世界（1）
書評筆記：統計，改變了世界（1）
這本書讓修了六學分統計的我，自覺其實自己的水準只能拿來唬外行人。
以下為個人不負責任的摘要筆記，並附贈延伸資料的Google連結。
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圖片資料來源：清大工工系 |
2011年11月13日 星期日
從心理學角度談環安(1)： 實務問題與困境
就敝人在實務界窄短的經歷時間與對於心理學淺薄的認識，感覺環安這個圈子所應用的心理學知識，大致不脫誘因理論：相信個體的行為會受到獎勵或處罰等誘因的影響而改變
EX：政府藉由獎勵投資、法規制裁等誘因來規範廠商
EX：公司企業藉由薪資福利、懲處等誘因來規範員工行為
EX：家長/老師藉獎勵/糖果、體罰/辱罵等方式來塑造學生/導正小朋友的言行
以下行為安全理論文章：
建議安全行為的塑造可以採行「DOIT」程序步驟：
1.DOIT定義目標行為(define target behavior)程序－發展關鍵行為檢核表
2.DOIT行為觀察(observe)程序－專注觀察行為
3. DOIT介入(intervene)程序－改善關鍵行為
4. 4. DOIT績效評量程序(test) －安全行為績效回饋
作者在文章中提到：介入的行為改善方式是多樣的=>譬如可包括重訂目標、獎勵計劃、教育及培訓、改變工作設計、改變工具或工作程序、口頭告知說明、舉行相關會議及舉行座談會等等活動。
而行為安全推行的推動有以下基礎條件：
1.全員參與和高層支持的互助、互信、互利安全
2.設計適當獎勵措施
3.行為安全應納入安全系統中
2011年11月5日 星期六
2011年10月29日 星期六
2011年10月23日 星期日
碳足跡盤查的侷限性(1)
借鏡環境成本會計的例子來談
環境會計參考資料連結
碳足跡盤查，有專者稱為”碳 ”會計
而這件事的本質既然是會計，則我們外行人應該到會計的領域，見學一下真正內行的人怎麼看待這門學問
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| 圖片來源：Google，如有侵權在此致歉 |
2011年10月16日 星期日
惡搞亂來的學術文一篇
這篇不正經，堪稱亂搞+自欺欺人的文章
用熱力學的理論和公式來模擬供應鏈當中的碳足跡
利用環境污染的乾溼沉降來模擬供應當中的物流
用了好多數學的積分和偏微分，結果計算出來的碳足跡單位用能量單位(KW/hr)來表達
把自然科學的理論和數學推導，套用在社會科學的議題上，真是一大災難
真不知該佩服這幾個作者的創意，亦或唾棄他們的偽科學
用熱力學的理論和公式來模擬供應鏈當中的碳足跡
利用環境污染的乾溼沉降來模擬供應當中的物流
用了好多數學的積分和偏微分，結果計算出來的碳足跡單位用能量單位(KW/hr)來表達
把自然科學的理論和數學推導，套用在社會科學的議題上，真是一大災難
真不知該佩服這幾個作者的創意，亦或唾棄他們的偽科學
2011年10月10日 星期一
Paper：碳足跡計算各項變數敏感性分析
Methodological complexities of product carbon footprinting : a sensitivity analysis of key variables in a developing country context
Source: Environmental science & policy 13 ( 2010 ) 393 – 404
Authors:
K. Plassmann ; N. Attarzadeh ; G. Edwards-Jones School of Environment, Natural Resources and Geography, Bangor University ,, UK
A. Norton Renuables, 6 Well Street , Llanllechid, Gwynedd LL57 3HE , United Kingdom
M.P. Jensen, P. Brenton World Bank, 1818 H Street, NW, Washington , DC 20043 , USA
2011年9月24日 星期六
2011年9月17日 星期六
2011年9月10日 星期六
Report:產業結構變化對於我國職業災害影響之研究
產業結構變化對於我國職業災害影響之研究
勞研所 84年研究計畫IOS84-S362 1996/02
研究主持人 楊瑞鍾、吳世雄、紀世宗
協同主持人 黃茂夫、陳瓊怜
2011年9月8日 星期四
為誰而戰與財富分配背後的規則
是說看到商業周刊的以下兩則報導
這則報導是起因於不懂統計的官員自曝其短，連自己都對調查出來的結果嚇一跳。
另一個詮釋則是=>不是大家變有錢了，而是社會貧富差距又加大了
100多年前，義大利經濟學家Perato早已發現了80%的財富，集中在最富有的20%；因此財富的分配不是能用平均值來表達的常態分布(財富的分配和工安事故一樣，不是標準的常態分配)，真實分配型態如下：(有些網友被大前研一的M型社會一書誤導了)
2011年8月31日 星期三
轉介書籍-經理人的一天：明茲伯格談管理
推薦這本書給以下族群
1.認定工安事故是管理疏失的官員
2.認為推行安全文化就能夠避免事故的大老板
3.專業經理人
4.環安人員
裡面點破很多迷思，也讓人更深刻體會一些組織、企業乃至於社會上的意外事件，其實應該一點都不令人意外；因為只有很少的人認清與意識到自己在整個組織結構中的位置、應有的角色扮演與權責範疇。
1.認定工安事故是管理疏失的官員
2.認為推行安全文化就能夠避免事故的大老板
3.專業經理人
4.環安人員
裡面點破很多迷思，也讓人更深刻體會一些組織、企業乃至於社會上的意外事件，其實應該一點都不令人意外；因為只有很少的人認清與意識到自己在整個組織結構中的位置、應有的角色扮演與權責範疇。
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